domingo, 6 de noviembre de 2016

Definición:

     Es todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, a la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Fuente: Art. 69 de la LOPCYMAT.
Trabajador Lesionado por Accidente Laboral. Sector: Petrolero.




Muerte de trabajador, ocasionada por accidente laboral. Sector: Construcción





















Características:
  • Es resultante de una acción que puede ser sobrevenida o determinada en el curso, con ocasión o por hecho del trabajo.
  • Ocasionan lesiones a la salud, daños materiales y perdidas económicas.
  • Implica un acontecimiento con resultados inesperados.
  • Interrumpe una actividad o proceso productivo.
  • Son complejos: implican más de una causa.
  • Genera un contacto físico: persona/objeto, persona/superficie, objeto/superficie, objeto/medio ambiente y persona/medio ambiente.



Registros de Accidentalidad

Factores:

     En todo accidente de trabajo participan cinco (5) factores, los cuales permiten de una forma más completa analizar un accidente de trabajo, y las probables causas que intervinieron en este, los factores son:

1. La Fuente: Corresponde a la actividad que desempeña el trabajador o la trabajadora al momento de accidentarse. ejemplos: almacenamiento de material, operación de máquina, trasegado de sustancia química.

2. El Agente: Es el elemento físico del ambiente de trabajo que tiene participación directa en la generación del accidente, es el que provoca la lesión. ejemplos: herramientas de mano, maquinas, equipo de trasegado.

3. Parte de Agente: Es la parte especifica del agente que mas esta relacionada con la lesión, ejemplos: si es un taladro: puede ser la mecha, si es una escalera: los peldaños, el pasamanos.

4. Tipo de Accidente: Es la forma o modo en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente, es decir la manera como ocurre el accidente. Las normas de la OIT evalúan la tipologÌa de los accidentes de trabajo de acuerdo a la siguiente clasificación:

4.1 Accidentes según su Forma: Este aspecto se refiere a la manera en que se produjo el accidente. Esta se sub-clasifica en tres tipos:

  • Accidentes en los que el material va hacia el hombre. Ejemplos: golpe por objeto que cae, proyección de partículas.
  • Accidentes en los que el hombre va hacia el material. Ejemplos: caída a un mismo nivel, caída a diferente nivel.
  • Accidentes en los que el movimiento es Relativo e Indeterminado. Ejemplos: Por exposición al ruido, por sobre esfuerzos.

4.2 Accidentes según la Naturaleza de la Lesión: Este factor permite clasificar un accidente en función de la lesión que produce. Ejemplos: traumatismos, contusiones, fracturas.

4.3 Accidentes según el Agente Material: Por agente material se entiende el objeto, sustancia o condición del trabajo que ha originado el accidente. Ejemplos:  herramientas manuales, máquinas y equipos portátiles o móviles, vehículos terrestres.

4.4 Accidentes según la Parte del Cuerpo Lesionada: Identifica la parte del cuerpo en que se localiza la lesión. Ejemplos: cara, cuello, tronco, extremidades superiores.

4.5 Accidentes según la Gravedad de la Lesión: Caracteriza las consecuencias que ha tenido el accidente para el trabajador o trabajadores que lo han sufrido. Ejemplo: leves, moderados, graves, muy graves y mortales. 

4.6 Accidentes según el Tipo de Trabajo: Se refiere a la actividad general desempeñada por el trabajador (a) lesionado. Ejemplo: tareas de producción, almacenamiento, labores de construcción, actividades intelectuales, actividades comerciales. 

4.7 Accidentes según la Actividad Física Específica: Se refiere al conjunto de tareas humanas especificas que están inherentes dentro del proceso de trabajo. Ejemplo: operaciones con maquinas, trabajo con herramientas manuales, manipulación de objetos. 

4.8 Accidentes según el Tipo de Lugar: Esta relacionado con el lugar, medio ambiente, instalaciones donde ocurrió el suceso. Ejemplo: zonas industriales, obras de construcción lugares agrícolas, centros sanitarios.

5. Causas de los Accidentes: Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden  evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

5.1 Causas Inmediatas.

  • Actos Inseguros: Es todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de la manera aceptada cómo correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo. Ejemplos: operar sin autorización, trabajar a velocidad insegura, remover dispositivos de seguridad, usar herramientas inseguras, dejar de usar equipos de protección personal.
  • Condiciones Inseguras: Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador. Ejemplo: falta de dispositivos de seguridad, falta de avisos de seguridad, espacios insuficientes, defectos de herramientas, iluminación o ruido excesivo.




5.2 Causas Básicas.


  • Factor Humano: Son los que explican el por qué de las acciones inseguras, por qué las personas no actúan como deben. Ejemplo: desconocimiento de las normas de seguridad, acciones para ahorrar tiempo y esfuerzo, defecto de salud visual.
  • Factor de Trabajo: permiten que existen condiciones inseguras en los lugares de trabajo, que pueden nacer de, Ejemplos: normas incorrectas o inexistentes, desgaste normal por el uso, montaje o ajuste deficiente de los equipos o herramientas, diseño o mantenimiento incorrecto, métodos o procedimientos incorrectos de trabajo.


Proporción Estadística:

     En 1969, Frank Bird realizó un análisis de 1.753.498 accidentes laborales, que fueron informados por 297 compañías colaboradoras, de 21 grupos industriales diferentes. el estudio arrojó los siguientes datos:


Pirámide de Bird.


Caso Practico: Análisis de Accidente en la caja fría de etileno II. Empresa: ECOPETROL.